Bezpośrednia wpłata
Home / Otwarte Karty – Równe Prawa
Otwarte Karty - Równe Prawa
Otwarty i bezpłatny cykl online o grupach mniejszościowych, dyskryminacji i dobrych praktykach działania w instytucjach publicznych.
O projekcie

Otwarte Karty – Równe Prawa to projekt realizowany w ramach Programu Równych Praw, którego celem jest wzmacnianie wiedzy i kompetencji osób pracujących w instytucjach publicznych w zakresie rozpoznawania i przeciwdziałania dyskryminacji.

 

Wspiera działania na rzecz osób i grup narażonych na nierówne traktowanie, wykluczenie, mowę nienawiści oraz przestępstwa z nienawiści. Szczególną uwagę poświęcamy praktycznemu stosowaniu Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej w tym prawa do niedyskryminacji.

 

Projekt finansowany przez Komisję Europejską w ramach Programu Równych Praw realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021 – 2027.

Cykl webinarów Akademia Równych Praw

Akademia Równych Praw to ogólnopolski cykl 9 webinarów skierowanych do osób pracujących w instytucjach publicznych i organizacjach wspierających osoby narażone na dyskryminację.

 

Podczas spotkań osoby eksperckie reprezentujące omawiane grupy przedstawią praktyczne przykłady dotyczące rozpoznawania i ograniczania nierównego traktowania w instytucjach publicznych. Uczestnicy i uczestniczki dowiedzą się, jak rozpoznawać mechanizmy nierównego traktowania, jak reagować w konkretnych sytuacjach oraz jakie rozwiązania można wdrażać w codziennej pracy instytucji.

 

Każdemu webinarowi będzie towarzyszyć materiał edukacyjny w formie broszury z dobrymi praktykami. Wypełnij formularz i zapisz się do Akademii!

ZAPISUJĘ SIĘ DO AKADEMII RÓWNYCH PRAW!
Dla kogo?

Akademia jest skierowana do:

 

  • osób pracujących w urzędach i administracji publicznej (na każdym poziomie – gminnym, powiatowym czy wojewódzkim),
  • osób zatrudnionych w instytucjach pomocowych (w tym MOPSach, GOPSach, etc.),
  • pracowników i pracownic sądów oraz organów ścigania,
  • osób reprezentujących organizacje społeczne,
  • osób pracujących bezpośrednio z grupami narażonymi na dyskryminację,
  • osób pełniących funkcje decyzyjne i mających wpływ na sytuację grup narażonych na wykluczenie w swoim środowisku pracy.

Kiedy?

Spotykamy się w wybrane wtorki od września do listopada 2026 r. o godz. 12:00. Każde spotkanie potrwa 1,5 godz.

Co daje udział w Akademii?

Aby ukończyć Akademię Równych Praw, należy wziąć udział w minimum 6 z 9 webinarów.

 

Osoby, które ukończą Akademię:

  • otrzymają certyfikat potwierdzający udział w cyklu,
  • otrzymają dostęp do materiałów edukacyjnych i broszur z dobrymi praktykami,
  • będą mogły wziąć udział w rekrutacji na późniejsze wydarzenie stacjonarne,
  • zyskają praktyczną wiedzę pomocną w codziennej pracy z osobami narażonymi na dyskryminację.

Cykl webinarów
Kliknij 'Dowiedz się więcej' na dole danego kafelka i przenieś się do formularza zapisu.
Webinar 1.

Prowadzące: Kalina Kabat, Julia Orłowska

Data: 22.09.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Porozmawiamy o podstawowych mechanizmach prowadzących do nierównego traktowania. Czym różnią się stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja? Jak mogą wpływać na decyzje, język i kontakt z osobami korzystającymi ze wsparcia instytucji? Czym jest dostępność?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 2.

Prowadząca: dr hab. Margaret Amaka Ohia-Nowak

Data: 29.09.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Dyskryminacja działa nie tylko na poziomie jednostek, ale także procedur, praktyk i w sposobach funkcjonowania instytucji. Porozmawiamy o tym, jak rozpoznawać bariery systemowe i jak ograniczać je w swojej pracy.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 3.

Prowadzący: Łukasz Krasoń

Data: 6.10.2026, g. 12.00

.

Opis webinaru:

Z jakimi barierami w kontaktach z instytucjami mierzą się osoby z niepełnosprawnościami? Skupimy się na praktycznych rozwiązaniach oraz komunikacji opartej na szacunki i podmiotowości.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 4.

Prowadząca: Sitora Yusupova

Data: 13.10.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Przyjrzymy się doświadczeniom osób migranckich w kontakcie z instytucjami publicznymi. Jak bariery językowe, formalne i kulturowe wpływają na dostęp do informacji, usług i ochrony praw oraz mogą prowadzić do nierównego traktowania?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 5.

Prowadząca: Aleksandra Zawadzka-Rosiak

Data: 20.10.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Jak stereotypy dotyczące wieku wpływają na sposób traktowania osób starszych? Jak wspierać ich sprawczość i samodzielność?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 6.

Prowadząca: Agnieszka Caban

Data: 27.10.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Jakie bariery w instytucjach napotykają osoby ze społeczności romskiej? Porozmawiamy o dostępie do usług, publicznych, edukacji i ochronie praw.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 7.

Prowadząca: Swjatoslawa Nykorowycz-Mendel

Data: 3.11.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Jak instytucje publiczne mogą lepiej odpowiadać na potrzeby osób z Ukrainy mieszkających w Polsce? Przyjrzymy się barierom formalnym, językowym i społecznym.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 8.

Prowadzący: Jarmiła Rybicka

Data: 10.11.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Co wpływa na poczucie bezpieczeństwa i zaufania osób LGBTQIA+ w kontakcie z instytucjami publicznymi. Przyjrzymy się temu, jak język, procedury i codzienne praktyki mogą wzmacniać wykluczenie oraz jak tworzyć bardziej włączające i dostępne instytucje.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 9.

Prowadzący: Huseyin Celik

Data: 17.11.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Przyjrzymy się doświadczeniom społeczności muzułmańskiej w Polsce oraz stereotypom, uprzedzeniom i przejawom islamofobii. Jak instytucje publiczne mogą przeciwdziałać dyskryminacji i lepiej odpowiadać na potrzeby osób o różnym pochodzeniu i wyznaniu?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 1.

Prowadzące: Kalina Kabat, Julia Orłowska

Data: 22.09.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Porozmawiamy o podstawowych mechanizmach prowadzących do nierównego traktowania. Czym różnią się stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja? Jak mogą wpływać na decyzje, język i kontakt z osobami korzystającymi ze wsparcia instytucji? Czym jest dostępność?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 2.

Prowadząca: dr hab. Margaret Amaka Ohia-Nowak

Data: 29.09.2026, g. 12.00

 

Opis webinaru:

Dyskryminacja działa nie tylko na poziomie jednostek, ale także procedur, praktyk i w sposobach funkcjonowania instytucji. Porozmawiamy o tym, jak rozpoznawać bariery systemowe i jak ograniczać je w swojej pracy.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinar 3.

Prowadzący: Łukasz Krasoń

Data: 6.10.2026, g. 12.00

.

Opis webinaru:

Z jakimi barierami w kontaktach z instytucjami mierzą się osoby z niepełnosprawnościami? Skupimy się na praktycznych rozwiązaniach oraz komunikacji opartej na szacunki i podmiotowości.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Nasi Patroni i Matronki
Projekt został objęty Patronatem/ Matronatem:
Amnesty International to międzynarodowa organizacja pozarządowa, której celem jest zapobieganie naruszeniom praw człowieka. W swoich działaniach kieruje się uniwersalnością i niepodzielnością praw człowieka, bezstronnością i niezależnością, solidarnością międzynarodową i skutecznymi działaniami na rzecz konkretnych osób, których prawa zostały złamane.
Gdańskie Centrum Równego Traktowania (GCRT) to bezpieczne miejsce, gdzie gdańszczanie i gdańszczanki otrzymują kompleksowe, BEZPŁATNE wsparcie psychologiczne, prawne i asystenckie w sytuacjach dyskryminacji i przemocy motywowanej uprzedzeniami.
Rada ma za zadanie wypracować koncepcje, pomysły i rozwiązania na rzecz opracowania strategii równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie lokalnym. W jej skład wchodzą osoby reprezentujące NGO, Radę Miasta Katowice, Radę Seniorów, Młodzieżową Radę Miasta, Urząd i jednostki organizacyjne miasta.
Pełnomocnik rządku ds. Równości realizuje polityki rządu w zakresie problematyki równości, w tym przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na tożsamość płciową, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną.
Rzecznik Praw Obywatelskich sprawdza, czy prawa obywateli są szanowane przez instytucje państwowe. Bada, czy działania urzędów i różnych instytucji wobec obywatela były zgodne z prawem. Analizuje też, czy urzędnicy, sądy, szpitale, szkoły i inne służby nie zaniedbały spraw zgłaszanych im przez ludzi.
Ogólnopolska organizacja samorządowa, integrująca miasta wokół wspólnych celów. Wspiera je w działaniach na rzecz rozwoju społecznego i gospodarczego oraz upowszechnia dobre praktyki nowoczesnego i innowacyjnego zarządzania samorządowymi wspólnotami mieszkańców.
Stowarzyszenie WAGA powstało z inicjatywy kilkunastu kobiet i ich niezgody na dyskryminację kobiet w Polsce. Jego celem było wprowadzenie perspektywy feministycznej do polityki miejskiej i ogólnopolskiej oraz wsparcie osób wykluczonych. Statutowym celem WAGI jest działanie na rzecz równości kobiet i mężczyzn.
Amnesty International to międzynarodowa organizacja pozarządowa, której celem jest zapobieganie naruszeniom praw człowieka. W swoich działaniach kieruje się uniwersalnością i niepodzielnością praw człowieka, bezstronnością i niezależnością, solidarnością międzynarodową i skutecznymi działaniami na rzecz konkretnych osób, których prawa zostały złamane.
Podobają Ci się nasze działania i cykle webinarów takie jak te?

Możesz działać razem z nami w kwestii edukacji globalnej! Przekaż darowiznę i zapewnij powstawanie kolejnych projektów!

Bezpośrednia wpłata:
Dane są podawane dobrowolnie, ale są konieczne do przekazania darowizny za pośrednictwem PayU.
Darowiznę można przekazać także bez pośrednictwa PayU za pomocą przelewu tradycyjnego, sprawdź numer rachunku tutaj.