• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych dla około 100-osobowego zespołu
• Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia
• Prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń zgodnie z dokumentacją projektową
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS
• Obsługa PPK
• Nadzór nad prawidłowym planowaniem i rozliczaniem czasu pracy
• Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji dla zleceniobiorców oraz B2B
• Kompletowanie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
• Prowadzenie rejestrów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu, Audytu i innych działów
• Nadzór nad benefitami pracowniczymi (LuxMed, Multisport)

• Posiadasz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty/tki ds. Kadr i płac (samodzielne naliczanie listy płac- warunek konieczny)
• Bardzo dobrze znasz przepisy Prawa Pracy, PDOF i ubezpieczeń społecznych
• Znasz i pracowałaś/eś w programie Płatnik oraz Enova
• Dobrze odnajdujesz się w pracy z pakietem MS Office, zwłaszcza z programem Excel
• Posiadasz wykształcenie wyższe (min. Licencjat)
• Porozumiewasz się w języku angielskim na poziomie min. B2 (obsługa pracowników niepolskojęzycznych, praca z dokumentami w jęz. angielskim)
• Wykazujesz się dobrą organizacją pracy własnej, elastycznością i terminowością
• Jesteś nastawiony/a na współpracę, dążenie do celu, poszukiwanie rozwiązań

• Pracę w organizacji pozarządowej cieszącej się bardzo wysokim zaufaniem społecznym i udokumentowaną ponad 30-letnią historią efektywnych działań pomocowych w Polsce i na świecie
• Pracę w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym (zatrudniamy ponad 300 osób z 25 krajów)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Hybrydowy model pracy – do 9 dni pracy zdalnej w miesiącu
• Elastyczne godziny pracy
• Bardzo dobrą lokalizację biura- 5 minut od stacji metra Ratusz Arsenał
• Dodatkowe 4-5 dni wolnych w ciągu roku- najczęściej w pobliżu dni świątecznych, np. 2.05, 24.12
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego m.in.: fundusz szkoleniowy dla każdego pracownika, w tym dofinansowanie do nauki języków obcych, obszerna darmowa baza kursów i szkoleń, rekrutacje wewnętrzne, cotygodniowe spotkania „Monday Talks” czyli rozmowy z ekspert(k)ami z sektora humanitarnego
• Swobodną atmosferę pracy- mówimy do siebie po imieniu, nie mamy formalnego dress code’u, mamy możliwość zabierania swoich czworonożnych przyjaciół do biura
• Benefity m.in.: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość skorzystania z programu Multisport, 50% zniżki na studia podyplomowe z zakresu pomocy humanitarnej na Uniwersytecie Warszawskim, fundusz socjalny

Jeśli bliskie są Ci nasza misja i wartości, posiadasz niezbędne doświadczenie i kompetencje potrzebne na tym stanowisku i masz w sobie determinację do pomagania innym, zapraszamy do złożenia aplikacji poprzez poniższy przycisk „Aplikuj do PAH” do 19 grudnia 2025 r. włącznie.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.